为切实抓好党员干部反腐倡廉教育工作，中江县注重源头防腐，多措并举，对全县党员干部开展经常性、针对性反腐倡廉教育，强化党员干部廉政意识和拒腐防变意识，进一步形成勤政、为民、务实、清廉之风。

近年来，广汉市不断深化干部人事制度改革，坚持把培养选拔优秀年轻干部作为加强干部队伍建设的重要环节，不断创新思路、拓宽选人视野，积极构建促进年轻干部成长、成才的新机制。

什邡市委组织部围绕干部选任、干部监管和干部信息三个重点，通过进一步推进规范化、常态化和便捷化建设，努力提高干部工作科学化水平，深化干部人事制度改革。

今年以来，广汉市始终坚持“大人才观”，严格按照“五个更加”标准锤炼干部，有效提升了干部干事创业能力，为全市战略需要、发展需要、改革需要选人才育人才提供了坚实基础。

近年来，广汉市通过多种渠道，采取有效措施，不断加强对新提拔干部的管理，进一步提升选拔任用干部的质量和选人用人公信度。

按照中组部、省委组织部关于规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题有关要求，市委组织部坚持把市管干部在企业兼职问题清理规范工作作为一项重点工作来抓，主动思考、积极协调，借鉴先进经验、兼顾国资管理、逐一排查核对，确保了清理规范工作在规定时限内完成。

近日，广汉市委组织部认真学习中组部部长赵乐际同志在全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上的讲话精神，认真落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，按照“三严三实”要求，做好年轻干部教育培训。

干部档案是历史地、全面地考察了解干部的重要依据，为了更严密、科学地保管干部档案，绵竹市委组织部集中人员、经费，着力提高干部档案管理水平，进一步确保干部档案安全。

为认真贯彻落实《四川省依法治省纲要》、德阳市委《关于推进依法治市的意见》精神，推进领导干部学法用法工作深入开展，突出领导干部学法用法的示范作用，增强领导干部法律素质，提高依法执政、依法行政、依法决策的能力和水平，在广泛征求意见的基础上，结合中江实际，制订了《关于加强全县领导干部学法用法工作的实施意见》。