为锚定烟草产业高质量发展目标，什邡市坚持把人才作为核心驱动力，从政策保障、平台搭建、校企协同三个维度精准发力，持续优化人才“引育留用”生态，为烟草全产业链发展提供坚实人才支撑。

一是强化政策支撑，打造人才“引育留”强磁场。什邡聚焦烟草产业人才需求痛点，坚持靶向施策，精准出台《什邡市打造烟草全产业链人才集聚地实施方案》《什邡市引进培育优秀烟草产业人才实施细则（试行）》两项核心政策，从住房安居、子女入学、医疗保障等民生关键领域发力，构建起“全方位、立体化”人才服务保障体系。目前，政策已覆盖164名烟草产业人才，累计兑现保障资金30.66万元。同时，积极对接省市级人才政策资源，将烟草产业高端人才、急需紧缺人才纳入重点支持范畴，充分释放政策叠加效应。截至目前，什邡市烟草产业各类人才达3800余名，其中获评四川省“技能大师”1名、四川省“特级技师”1名，长城雪茄烟厂被评选为四川省高技能人才培育先进集体。

二是搭建多元平台，构筑人才“成长型”新摇篮。什邡建成集“雪茄种植技能实训、雪茄烟叶发酵实训、手工雪茄卷制实训、中式雪茄文创和品牌传播实训”四大功能于一体的雪茄产业人才孵化中心，着力探索特色产业、特定人才、特惠政策、特殊机制、特优生态“五位一体”的产才融合路径，截至目前，该中心已累计培育覆盖烟草系统在职人员、社会雪茄爱好者等群体的雪茄领域各类人才200余人。同时，什邡市积极深化与四川中烟的人才合作，建立干部人才联系机制，选派干部到烟草企业挂职锻炼，通过“沉浸式”学习先进管理经验、核心生产技术，进一步拓宽干部人才视野，推动优质技术与管理经验“引进来”，为什邡烟草产业高质量发展注入新动能。

三是深化校企合作，建强人才“本土化”蓄水池。什邡坚持“产教融合、协同育人”理念，在本地职业院校创新设立烟草学院，开设“烟草栽培与加工技术”特色专业，推动学院与本地三家烟草企业签订战略合作协议，探索形成烟草专业人才本土培育新模式。专业建设成果丰硕，招生规模逐年递增，截至目前共有72名学生就读，2025年入学新生近百人，为产业发展持续注入青年专业力量。同时，进一步构建“理论+实操”的沉浸式培养机制，组织毕业学生前往本地烟草企业开展岗位实习，有效促进学生快速掌握行业核心技能，实现“在校学习”与“上岗就业”无缝衔接，切实为烟草产业输送高素质专业人才。