绵竹:“小切口” 做好引才留才“大文章”
类别:人才工作
发布日期:2024-12-10 09:11:49
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近年来,绵竹市全力打造多层次安居保障体系,强力推进公租房、保租房建设管理,以住房保障“小切口”,做好引才留才“大文章”。
扩范围、广覆盖,让青年人“住有居”。将公租房、保租房建设管理纳入保障性住房建设任务清单,开工建设保障性租赁住房610套,计划2026年年底前交付使用。积极扩大公租房、保租房保障类别,将新就业大学生、新市民、新青年、外来务工人员等纳入保障范围,对符合条件的申请家庭“应保尽保”,全市5200套公租房入住率达94%。
提品质、强功能,让青年人“住得好”。科学布点公租房、保租房建设项目,保障青年群体就近配租。打造区域消费新场景,推进社区微景观建设。人才公寓配套基础家具,实现“拎包入住”,截至目前,全市筹集人才公寓房源314套,其中已建成投用115套,正在建设199套。
优服务、严管理,让青年人“住得安”。建立从认定申请到交付使用,直至承租退出的全流程“模板化、标准化”监管体系,及时公开房源信息,开展公租房违规行为专项排查整治行动。聚焦青年生活重点领域,及时排查消除青年建设项目安全隐患。截至目前,公租房保障新就业青年群体等209人,人才公寓保障各类人才121人。
建阵地、强治理,让青年人“住齐心”。绵竹市物业行业综合党委牵头,打造公租房及人才公寓“红色安居”党建点。设置“安居议事厅”“便民服务站”等特色区域,成立卫生清洁、消防安全、便民服务、政策宣讲4支党员先锋队,促进行业党建和物业服务同频共振,提升基层治理实效和青年人居住体验。
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