人才振兴是乡村振兴的关键。近年来，四川什邡市积极构建乡村人才“引育留用”全链条体系，重点聚焦精准培育、载体搭建、头雁引领，分层分类打造现代“新农人”培育矩阵，全面激活乡村振兴澎湃动能。

塑强教育培训体系。整合涉农高校教授和专家人才等200余名师资力量，创新成立“新农人”培训学校，同时，组建“1镇（街道）1导师1辅导员”专家团，全面推进“个性化订单式”培训模式，把短期、碎片化的培训变成长期化、系统化的教育。今年以来，帮助新农人解决生产经营的难点问题60余个，开展“返乡人员创业指导”等培训班8期，赋能新农人420余人。

共建精准培育载体。支持农业龙头企业、高校联合开展产学合作协同育人项目，合作共建实践实训教学基地5个，对2500余名新农人实施分类分层精准培育。创新建立新农人联盟，举办新农人创业大赛，为40余个新农人项目提供创业贷和扶持资金，与四川大学、四川农业大学等高校开展猕猴桃分子生物育种及抗性基因分析项目等涉农项目合作15项，实现高校教学、创业型“新农人”培养与人才需求之间的无缝对接和利益共享。

创新头雁教学模式。聚焦新农人引领，组织选派科技特派员、新农人推荐官等20余人，实施“乡村能人”传承计划，采用生产教学、师徒传授等教学模式，开展新型农业经营主体、返乡创业人员和农村家庭能人等技能培训，把“田间地头”变成“书桌课堂”。今年以来累计培养转型新农人200余人，其中1名新农人获评全国“百强乡土人才”、13名新农人获评四川省乡村工匠、四川省农村致富带头人等荣誉称号。