旌阳区以党的建设制度微改革为抓手，探索成立旌阳人才协会，进一步释放以才引才、以才聚才“链条效应”。

分类评价强队伍。旌阳人才协会聚焦重点行业领域，“精准画像”成立了科技、教育、医疗卫生、艺术文化、农业、技术技能、社会事务、快递物流8个人才行业协会分会。建立“积分制+推荐制”的人才评价体系，分类量化58项积分评价指标，赋予各行业“头雁单位”100分的人才评价加分权限，可在推荐人才自评基础上进行加分。目前，通过人才分类评价的精准认定，已吸纳104名各行业优秀人才为协会会员。

定制服务优环境。打造一批特色人才工作站，依托“人才e家”“旌英人才服务云平台”等构建“15分钟人才服务圈”，为人才搭建便捷服务平台，各人才分会根据行业人才所需举办开展“旌耘粮仓·最美和海”文学采风、教育名家讲坛、在外旌阳籍人才座谈会等各类特色人才20余场，累计服务专业人才超过5000人次。

产才融合助发展。区委组织部联合旌阳人才协会，从协会会员中聘请10名优秀人才，担任旌阳区招才大使、招商大使，带动云上天府、海尔卡奥斯等优质百亿项目落地，新增就业岗位 2000余个，引进高端人才500余名。此外，旌阳人才协会以产业持续发展为出发点，开展“旌英人才产业行”“旌英人才大讲坛”等品牌活动，形成了数字经济、现代服务业等重点产业发展咨政报告5篇，引导人才队伍进一步成为科技创新、经济发展的“智囊团”。