罗江区围绕青年友好型城市建设,聚力打造集安居住房、创客空间、政策服务于一体的综合性青年人才驿站,不断整合资源、升级服务,涵养“近悦远来”的人才生态。
打造温暖港湾,搭建学习交友新平台。营造安心居住环境。整合多方资源,根据人才需求特点,创新打造人才驿站3处,建设“拎包入住式”人才安居住房345套,选派“人才服务专员”,累计为300余名入住人才提供咨询、代办等服务,让人才驿站变成青年人才的“心灵驿站”。打造学习交流阵地。依托驿站建立“人才之家”,定期举办人才沙龙、公益培训、艺术课程等人才主题活动70余场次,覆盖青年人才3000余名,丰富了青年人才精神文化生活。拓展交友娱乐空间。聚焦青年社交需求,配设健身房、多媒体放映厅等区域,今年累计举办“缘起潺亭”系列青年交友活动2场,有效拓展了青年人才“朋友圈”。
建设创客空间,营造创新创业新环境。创建青创导师站点。聘请青创导师、专家顾问,成立青创导师服务站点,为每名创业人才配备“一对一”导师,提供政策解读、创业指导等服务,近年来助力18名青年人才成功创业。构建创新创业平台。打造全市首个大众创业公共服务平台,定期举办创业沙龙、创业讲座等活动50余场次,通过“创客茶吧、创客书吧、创客讲吧”等引导130余名创客开展思维碰撞互动,激发青年人才干事创业活力。打造创业新星展厅。搭建信息化展示体验平台,邀请刘宇、吴鹏飞等15名德阳市创业新星拍摄《创业说》系列微纪录片,展播创业故事,激发青年无限活力,营造良好创新创业氛围。
构建“人才e站”,探索人才服务新机制。提供政策支持。上线“人才e站”服务平台,整合农业、文旅、教育等15个部门23项服务事项,上线政策兑现、人才公寓等线上申报功能,实现人才政策服务一网申报、一键办理。提供生活服务。聚焦人才生活需求,汇聚免停机、免费停车、候机VIP等23项服务事项于“人才e站”平台,同步选派30名人才服务专员,为人才提供线下个性化、保姆式服务,累计已提供服务需求88人次。注重跟踪评价。建立“人才点单、商家配送、专员跟单”机制,采取“人才自主评价+专员跟踪回访”等方式,不断优化升级服务,让驿站真正成为人才输送的“中转站”和“蓄水池”。