近年来，什邡市深入实施创新驱动和人才强市战略，聚焦企业创新发展，深化人才政策、产学研合作等，推动企业人才竞相成长，助力县域经济高质量发展。

变“坐诊”为“出诊”，做好创新发展“服务员”。坚持企业科技创新主体地位，深入开展“千企大走访”活动，组建12个调研小组，对全市259家规上工业企业开展走访，一对一分析研判人才需求、查找引才堵点65项、制定留才对策75项。2023年以来，帮助企业解决研发费用归集、国家高新技术企业认定等问题50余件，助力26家企业通过国家高新技术企业认定，国家高新技术企业总数达59家，同比增长28.3%；141家企业成功入库备案科技型中小企业，同比增长30.6%；新增德阳市级瞪羚企业2家、种子企业5家；企业技术合同交易总额3.32亿元、同比增长165.6%。

从“声边”到“身边”，做好人才政策“宣传员”。坚持总体政策与专项政策相结合，不断健全“1+1+N”人才政策体系，先后出台引进培育优秀人才等各类人才政策16个。深入开展人才政策宣讲会、人才政策进企业、人才七点夜校等宣讲活动7场，开设“人才政策”专栏，制作人才政策“一图读懂”8个，不断提升人才政策覆盖面与知晓度。强化创新人才政策支持，投入科技创新经费422万元，专项支持省级创新平台建设、创新主体培育和科技领域重点项目推进；争取国省级科技计划项目17个，立项资金729万元，不断拓宽创新人才发展舞台。

化“脚力”为“能力”，做好校企产学研合作“联络员”。深化拓展市校企战略合作，围绕食品饮料（烟草）和先进材料等主导产业，与四川农业大学等9家高校合作，开展产学研用合作37余项，涉及资金3600余万元，有效促进科技成果转移转化。开展校企双进活动，将高校院所作为企业人才培育和技术创新的“飞地”，新签订校企科技合作协议16份，共建高校毕业生就业实习实践基地11个。举办“2023什邡市通航产业发展讲坛暨校地合作签约仪式”，与南昌航空大学签订校地合作协议，共建“南昌航空大学什邡研究院”，累计聘请通航产业特聘专家15名，通航产业人才发展试验区建设不断深化。