人才工作
什邡:突出创新驱动,让科技人才活力竞相涌流
类别:人才工作 发布日期:2024-01-08 09:37:52 点击数:912

2023年,什邡市切实做好科技人才服务工作,持续构建科技人才工作体系,为实施创新驱动发展战略提供了科技人才保障,实现了从资源支撑到科技赋能的发展蝶变

突出“需”字,人才挖掘更精准。坚持外引内培并重,制定《什邡市科技人才队伍建设实施方案》,根据企业创新发展及科技人才需求,柔性引进“天府青城计划”专家人才2名,开发落实应届毕业生科研助理岗位73个,实现企业发展和社会就业双赢。2023年,各类科技创新人才主持实施30余个技术攻关(重点研发)项目,累计研发投入达8520万元,突出关键技术40余个,预创经济效益5亿元,加快形成人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的新局面。

突出“聚”字,校地合作更紧密。围绕高端装备制造、先进材料、食品饮料等主导产业,邀请四川大学、电子科技大学等高校专家开展产学研精准对接7场,新签订、推进校企长期科技合作协议8份,校企共建高校毕业生就业实习实践基地11个。强化创新主体培育和创新投入,全市高新技术产业营业收入预计超180亿元,同比增长28.57%;技术合同总额达3.1908亿元,技术交易合同成交额达1.3017亿元,企业科技实力不断提升,科技骨干人才发展舞台更加广阔。

突出“实”字,乡村振兴更赋能。积极对接争取基层农技推广人才、高校院所科研人才、企业经营管理人才和高校应届毕业生等群体充实科技特派员“人才后备库”,2023年,科技特派团围绕全市优势特色产业和农业生产开展现场指导服务200余次,举办各类技术培训40余场(次),为群众提供咨询解答2300余(条)次,累计建设科技示范基地10余个。强化乡村人才交流,与省自然资源科学研究院联合承办科技部国合项目“猕猴桃产业技术国际培训班”培训活动,30余名猕猴桃产业人才深入交流,不断提升专业技术能力。

 


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