近年来，什邡市深入实施创新驱动和人才强市战略，坚持“厚土培植”，推动创新人才及团队如雨后春笋竞相成长，为拼经济、搞建设、抓发展注入新动能。

聚焦政策支持，激发人才创新源动力。制定“红色信贷-人才贷”系列产品，单列2亿元信贷投放计划，促进科技成果转化、创新创业行动等，2022年为各类人才发放人才贷1064万元。紧扣促进企业高质量发展工作目标，梳理企业创新发展等5项政策清单11个具体问题，编印下发《科技创新政策简明手册》300余册，为企业创新提供政策“干货”。强化经费保障，2022年，（R&D）经费投入企业上报数超13亿元，研发经费投入持续增长。

聚焦创新主体，构建全方位培育体系。实施创新人才主体培育提升专项行动，对全市250余家规上企业人才开展集中培训，全面解读专利申请、项目申报、高企认定等政策，做到服务企业人才“零距离”。创新“以赛育才”，举办“农商行·章洛杯”新农人创新大赛、“新什力”创新创业大赛等，累计覆盖600余人次，多个创业项目获评省市创新创业一等奖。实施德阳市“揭榜挂帅”项目5个，“5G通信定位系统用印制电路产品研发及产业化”等11个科技成果转化项目被省、市立项，有效促进技术攻关与科技成果转化。

聚焦平台搭建，推进产学研深度融合。打造什邡市人才创新发展中心、恒新科创大厦众创空间等阵地1.1万平方米，切实保障人才创新创业。深化校地企合作，拓展企业与高校、科研机构对接交流的渠道，推动创新资源与企业精准对接，统筹技术、人才、项目、平台等资源向创新主体聚集。2023年，先后组织科新机电、东润制造、四川道泉、华兴宇电子等11企业与电子科技大学、电子科技大学科创协同中心、国家科技创新汇智平台德阳中心等开展产学研对接活动6次，达成产学研合作协议2个，实施产学研合作项目3个。