2021年12月29日，什邡市召开2021年第三次人才工作领导小组会，市委常委、市委组织部部长、市总工会主席罗桃出席会议，23个人才工作领导小组成员单位主要负责同志及分管同志参加会议。

会议学习了中央人才工作会议精神，审议了《什邡市人才工作专项资金使用管理办法》等7个文件；德阳市航空产业发展服务中心、市委统战部、市发改科技局等11个单位进行了汇报发言。

市委常委、市委组织部部长、市总工会主席罗桃对全市人才工作取得的成绩给予了充分肯定，对今后的人才工作开展提出了要求：

一要制定多样化的政策，抓好人才顶层设计的“定盘星”。要健全人才政策体系，高质量制定《什邡市“十四五”人才发展规划》；各单位务必履行好制定行业政策和抓政策落地落实的职能职责，修订完善更符合什邡产业发展所需的人才政策。

二要优化“352”计划，着力提升人才事业的“精准度”。聚焦产业发展所需，健全完善人才“选育用管”全链条机制，加强内育外引，多途径、多渠道统筹推进各类人才引进与队伍建设工作。

三要加强项目化管理考核，舞好人才工作评价的“指挥棒”。各单位“一把手”要强化第一责任人意识，紧扣全市中心工作和产业发展，积极谋划2022年人才项目，构建“人才+项目”模式，促进人才工作与产业发展互促共进。

四要建立正向激励机制，充分激发人才创业的“内驱力”。坚持深化人才机制改革，探索形成“创业有项目、创新有平台、干事有舞台、需求有保障”的良好机制，营造识才爱才敬才用才的环境。