近年来，中江县认真找准组织工作服务民营企业的切入点和着力点，以组织工作的有机链接，推动资源高效配置，助力民营企业高质量发展。

聚焦党建引领强根基。创新“党建+”融合发展模式，构建党委、人大、政府、政协“四位一体”责任体系，由县“四大家”班子成员分工负责，具体联系“包点”企业，深入开展入企纾困解难活动。实行“一线工作法”，创新“政策直通车”，选派20名联络员驻点服务，将工作联络员作为企业服务专员，为企业量身定制政策支持方案。建立邀请民营企业家列席县委、县政府重要会议制度，在编制涉及民营经济发展的政策、规划中充分征求民营企业意见。引导民营企业党组织深度参与企业决策和发展规划，将党建的核心动力转化为推动企业发展的强大引擎。

聚焦人才引育激活力。发挥组织优势，深入调研民营企业人才结构，精准对接企业需求。聚焦县域内“装备制造、电子信息、食品医药”三大主导产业，探索“订单式”人才培养模式，推动企业与高校院所深度合作，建立常态化人才输送机制。目前，已与四川大学等16所高校建立产学研平台43个，推动科技成果转化100余项。不断优化人才服务环境，研发“中江人才绿卡”线上小程序，实现人才服务“一键可达”，人才获得感、荣誉感更足更强。

聚焦精准指导促发展。依托组织部门培训平台，相关行业部门积极参与，以外出学习、参观考察、座谈交流等方式组织不同层面的民营企业家培训提能，近年来，组织外出培训民营企业家80余人。加强民营企业党建工作指导，打造党建示范点位10个，选派10名党建指导员入企开展工作，明确任务、落实责任，在指导民营企业党建工作的同时，宣讲党中央和地方党委、政府支持民营企业发展政策措施，主动为企业出谋划策、排忧解难，当好企业服务“贴心人”。今年以来，为民营企业解决融资难、用工荒等急难愁盼问题20余个，企业满意度不断提升。