今年以来，什邡市高度重视党员教育管理工作，把加强流动党员教育管理工作作为基层组织建设的一项重要内容来抓。通过完善“一套体系”、健全“双向共管”、构建“三级齐抓”等办法，着力破解流动党员教育管理工作“五大难”问题，提升流动党员管理质效，实现流动党员“离土离乡不离党”。

强化组织“根本点”，完善“一套体系”管理，让流动党员“流而有依”。针对流动党员教育管理中存在的问题，市委组织部先后到各乡镇、各村（社区）进行全面指导15次，召开全市流动党员教育管理工作推进会1次，特别针对基层流动党员这个“重点”类型群体，从设立机构活动站、健全台账、双向管理、丰富形式等方面进行深入指导。及时推送什邡先锋、掌上什邡等微信公众号组织生活相关资讯，打造“线上线下”双向互动管理模式，并制作《流动党员参加组织生活情况反馈清单》，下发《流动党员组织关系排查工作提示函》《关于抓好流动党员理论学习工作通知》等，为流动党员教育管理及开展组织生活，指明方向，提供坚实的组织保障。

找准管理“落脚点”，健全“双向共管”机制，让流动党员“流而有家”。落实流出地和流入地的“双向共管”机制。建立党组织书记、委员常态化联系流动党员机制，充分运用互联网、微信群等新媒介，通过邮寄助学、微信送学、电话提醒等方式督学促学，指导开展自学和党性分析；在全市设立社区流动党员活动站37个，流入地党组织与流出地党组织衔接，将流入党员纳入管理、建立台账，精准把握流动党员的信息，将流入党员纳入有效管理，按照就近就便、属地化管理原则，统一组织开展主题党日、组织生活等党内生活，并将流动党员在组织生活期间的表现情况及时反馈流出地党组织。

紧扣核心“支撑点”，构建“三级齐抓”模式，让流动党员“流而有序”。构建“村（社区）级具体抓、乡镇统筹抓、市级指导抓”的“三级共抓”工作模式。确定市级专职人员1名，镇（街道）级专职人员10名，村（社区）专职人员124名，“一对多”进行包联管理，为流动党员落实组织关系，填写《流出党员登记表》，开展“三会一课”、主题党日、云上平台、专题微课堂等多形式打造流动党员“学习加油站”，夯实流动党员理论学习。截至目前，全市流动党员都纳入有效组织管理，并及时参加组织生活。