为进一步加强新形势下流动党员教育工作，有力破解流动党员“联系难、管理难、教育难、作用发挥难”等问题，旌阳区多措并举做好流动党员教育管理服务工作，确保流动党员“流动不流失”“在外不缺管”“离家不弃学”。

拉网排查，摸清流动党员底数。督促指导各镇（街）在现有流动党员管理数据的基础上，采取上门入户、电话访谈等方式，开展横向到边、纵向到底的“地毯式”摸排登记，分层分级对全区流动党员情况进行全面细致调查摸底。主动与流动党员建立联系，按照人员类别、流出地点、流入地点、从事行业分类建立流动党员个人档案，做到流动党员基本情况、流动时间、流动地点、从事职业、联系方式、在外表现“六个掌握”，使流动党员情况一目了然，为加强流动党员教育奠定坚实基础。

搭建平台，坚定党员理想信念。将思想政治教育作为党员教育培训的重中之重，引导广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出政治理论学习的延续性。建立流动党员联系制度，定期通过电话、微信等方式，向流入地党组织或者党员本人了解参加“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内政治生活及学习生活情况。探索“互联网＋党建”教育模式，充分利用“学习强国”“四川党建网”“旌阳先锋”等学习交流平台，向流动党员定期不定期推送习近平总书记系列重要讲话、优秀共产党员先进事迹以及党史、新中国史等学习材料，让流动党员能随时随地学习。

创新方式，丰富党员教育内容。采取“线上问+线下发”的方式，利用上门走访和发送电子问卷的形式，向流动党员了解学习内容和形式方面的需求。针对区内流动党员农技农学需要足、创业就业需求大等情况，抓住春节前夕流动党员大量返乡的契机，在高槐村设立流动党员教育学习点，举办流动党员教育培训班，以“课堂+基地+实践”的模式，开展生产种植、禽畜养殖、手艺编织加工、旅游服务、电子商务等方面的技能技术培训，提升党员的专业技术水平和致富带富能力。以“课堂+招聘”的模式，针对就业难、希望就近就业问题，召开流动党员政策宣讲会、技能培训会、座谈联谊会，鼓励引导流动党员返乡就业、就近就业。