近年来，罗江区积极探索新业态新就业群体发展和基层治理的深度融合，通过构建体系、打造阵地、关心关爱等方式，加快构建新业态新就业群体融入城市基层治理新格局。

构建组织体系，延伸治理触角。针对新业态新就业群体组织引领偏弱、凝聚力不强等问题，通过引导新业态新就业群体积极向党组织靠拢、参与基层治理等措施，强化党组织引领。采取实地摸排、座谈交流等方式摸清新业态新就业群体的底数，按照“有一建一”的思路，建立综合性“两新”党组织3个，推动建立货车司机、货运企业、美团等8个党支部。

打造服务阵地，夯实治理基础。聚焦新业态、新就业群体实际需求，结合部门包联社区工作，推动所属“两新”党组织与社区联合协同“作战”，打造“服务站+信息站”的外卖、快递网点，形成“外卖员、快递员找问题、站点收集分配问题、社区接收问题、部门解决问题”的机制，让外卖员、快递员等成为社区治理“前哨员”。目前，共打造服务网点50余个，上报并解决问题200余个。

加强保障关怀，激发治理动能。针对新业态新就业群体关注度不够、保障措施不足等问题，建立党组织联系新业态新就业群体的机制，引导各级党组织加强对新型群体的关注和帮助。联合多部门制定《德阳市罗江区关于新业态新就业群体参与基层治理的实施方案》，区财政局拨付专项经费，按照“财政支持、党费拨返、企业管理费用”的形式，保障新业态新就业群体党建工作经费。区财政现每年已落实专项经费20万元。