近年来，旌阳区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以高质量党建引领旌阳高质量发展。

强化党建主体责任落实，确保党建工作扎实开展。各镇（街）党委书记认真履行党建第一责任人职责，建立健全党建责任、问题、制度“三张”清单、严格执行领导干部个人重大事项报告制度，坚持将党建工作纳入重要议事议程，不断完善和落实党委议事规则。建立村（社区）党建工作制、党建工作四抓（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制等制度，逐步形成了党委书记负总责、班子成员指导督促、村（社区）书记具体落实的一级抓一级工作格局。

强化党建重点工作落实，规范提升党建工作质量。紧扣党建工作重点任务，印发基层党建工作要点、党员教育培训计划等文件，严格落实党员领导干部参加双重组织生活制度。制定并印发《基层党组织规范化手册》，建立“三会”主题、党课内容和党日活动资源库，每月向基层党组织定向推送。通过党建述职评议、“三分类三升级”评星定级、软弱涣散党组织转化，村（社区）党群服务中心规范化建设等工作的开展，进一步完善基层党组织硬件建设。积极推进党务、服务融合互动，推进党群服务中心亲民化改造，实现“一站式”便民化服务。

强化基层干部队伍建设，夯实乡村振兴组织基础。实施优秀农民回引工程，建立优秀农民工台账，培育村级后备人才，今年以来，共培训新型职业农民400人次、乡村干部1200人次、“土专家”“田秀才”130人次。直奔普遍性问题和集中性需求，举办项目建设、土地托管、集体经济发展、耕地保护等村级交流现场会5场，组织村书记外出观摩学习2次，着力提升村书记的思想政治能力、群众工作能力和矛盾化解能力。针对基层党课形式单一、理论性偏强的实际，统筹抓好承担基层党课讲授任务的党员干部系统化、专业化培训，科学制定培训计划，开展党员干部业务培训10余次。