德阳市认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》以及全国全省干部教育培训规划关于干部履职能力培训的部署要求，通过精准把握“三个维度”，坚持学用结合，进一步提升干部教育培训的针对性有效性，全面提高干部素质和能力。

定基调、圈重点，提升干部教育培训“契合度”。坚持“围绕中心，服务大局”原则，以干部教育培训服务经济社会发展为主线，有效提升干部教育培训的针对性。对标发展需求定主题。紧扣中央、省委、市委重大决策部署分层分类开展集中轮训，结合全市重点任务目标确定年度重点专题培训项目，确保广大干部能够在时代大潮中干事创业，为中心工作注入蓬勃力量。对标干部需求定计划。抓住学员关注的社会经济发展热点难点问题，邀请资深专家、部厅领导、先发地区业务骨干等为学员解疑答惑，力求打破“台上讲、台下听、零沟通、结束走”的教学困境，让学员在课堂上“抬起头、聚起神、认真听、勤参与”成为常态。对标岗位需求定内容。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，年初严格按照“集中申报——逐一审核——纳入计划”流程，指导市级各部门开展将本行业部门有关工作纳入市委党校（行政学院）年度培训计划工作，并结合新形势新任务新要求动态调整完善，努力让培训更贴近业务需求、工作实际。

挖资源、找特色，提升干部教育培训“辨识度”。深入挖掘本地资源，打造本土特色培训品牌，提升德阳干部教育培训的知名度影响力，力求为全国党员干部提供优质教育培训服务。擦亮三星堆历史文化教学品牌。深挖三星堆考古故事、文物故事、人物故事，将“大国工匠”郭汉中、博物馆馆长雷雨和三星堆研究文博专家余健等40余人纳入师资库，做优三星堆优秀传统文化传承发展教育培训阵地，持续扩大三星堆文化影响力，提高古蜀文明美誉度。开发本土特色精品课程。围绕本地资源开发20余门精品教育课程，其中，《跟着总书记历练人民情怀—“取火取图故事”的当代启示》被中宣部评为全国“优秀理论宣讲报告”，《弘扬工匠精神 传承中华文明》等6门课程、案例被评为“全省干部教育培训好课程、好案例”。打造循迹溯源教学路线。沿着习近平总书记莅德足迹，整合教育资源，让广大党员干部从三星堆“执着探寻”中，培育坚韧执着、精益求精的匠心情怀；从向阳镇“敢为人先”中，培育解放思想、锐意进取的革新情怀；从东汽厂“自强不息”中，培育迎难克坚，拼搏奋进的家国情怀；从沼源村“自力更生”中，培育心系群众、真抓实干的人民情怀。

优方式、搭载体，提升干部教育培训“有效度”。坚持“实际管用、高效务实”原则，优化方式方法、拓展平台载体，不断提高干部教育培训实效性。创新平台“训”。突出抓好总书记关于新质生产力等最新重要论述，结合德阳发展主攻方向和主导产业建设，邀请国家部委、省直机关、科研院所等有关专家学者来德授课，创新举办“德阳大讲堂”20余期，运用“直播”形式，实现线上线下同步共享，并依托“德阳市公务员网络培训平台”等，为广大基层干部充电蓄能。下沉一线“练”。聚焦“拼经济、搞建设、抓发展”，层层遴选、择优选拔60名80后副县级和85后正科级领导干部，集中三年举办能力提升专题班。同时，开展招商引资实践锻炼行动，选派100名左右驻点干部赴粤港澳大湾区、长三角地区、环渤海地区等地顶岗锻炼，在一线经风雨、壮筋骨、长才干，为德阳高质量发展提供人才支撑。行远创优“学”。围绕德阳经济发展，以城建规划、机械装备、材料化工、数字经济为重点，靶向制定赴外专题培训计划，学习先进理念、成功经验和典型做法。已先后到广东佛山、江苏南通等地常态化举办培训班39期，培训干部3000余人，不断补齐短板弱项，增强发展动力。