近年来，什邡市持续加强老干部作用发挥，凝聚“四力”突出组织引领、队伍建设、作用发挥，为城乡融合发展注入新的动力。

夯实组织基础，强化引领力。建立健全离退休干部党支部建设工作体系，指导8个离退休干部党支部完成换届选举，新建退休干部党支部11个，建立全市离退休干部党支部65个。开展“六好”离退休干部党支部示范创建，细化考核评分标准，推进全市离退休干部党支部开展创建工作，夯实组织基础。夯实老干部党校实体化运行的硬件基础，加强与市委党校、老年大学深度合作，建立课程设置和师资建设的共建共享机制，探索构建“1+N”课程体系，拓展特色课程，丰富内容载体，举办主题教育、政策宣讲、报告会等15场次。

加强队伍建设，提升凝聚力。深入挖掘离退休干部人才宝贵资源，分级分类建立“银发人才”信息库，探索“银发人才”管理激励制度，吸引带动有经验专长的离退休干部加入进来，壮大人才队伍，激发“银发人才”资源活力，实施“银发头雁工程”，引导推荐40余名离退休干部担任村（社区）党支部书记或党小组长、党建指导员。以“德耀邡华”老党员工作室为“小切口”，吸纳退休党员干部、退休教师等骨干队伍30余人，组建“五老宣讲团”“老骥伏枥志愿先锋队”等队伍5支，成立政策宣讲、矛盾纠纷、关爱帮扶、农林技术等志愿服务队，辐射带动老同志300余人。

加强阵地建设，增强吸引力。秉承“一室多能、多方共用”理念，在老干部活动中心（老干部党校）升级改造1200平方米活动阵地，为离退休干部提供综合性共享阵地，筑牢老干部活动中心（老干部党校）主阵地作用发挥，深入调研全市各单位老干部阵地活动资源，探索构建“1+N”新模式，打造“共享式”老干部活动阵地。推进“德耀邡华”老党员工作室创建工作，建立“三级”联动机制，逐步完善老党员工作室考核机制和奖励措施，确保有人联系指导、有经费保障、有老同志引领带动，努力打造一支凝聚正能量发挥的红色阵地。

搭建服务平台，提升战斗力。组织开展“我为城乡基层治理出份力”“我为城乡融合发展出份力”等活动，组织全市离退休干部响应活动号召，发挥志愿服务队作用，开展理论宣讲服务活动40余次，技术咨询培训12次，创文创卫志愿服务活动10次。充分发挥老党员工作室示范引领作用，开展“增添正能量·共铸中国梦”系列活动5场，关心关爱青少年300人次，为老党员在“小社区”搭建“大舞台”。探索构建“双融双助”服务模式，拓展作用发挥，以城市、农村两条线引导离退休干部党员融入城市社区助力基层治理，融入乡镇农村助力乡村振兴，推动基层治理与乡村振兴深度融合。