干部工作
什邡:凝聚“四力”积极发挥老干部作用 助力城乡融合发展
类别:干部工作 发布日期:2024-06-06 16:11:42 点击数:649

近年来,什邡市持续加强老干部作用发挥,凝聚“四力”突出组织引领、队伍建设、作用发挥,为城乡融合发展注入新的动力。

夯实组织基础,强化引领力。建立健全离退休干部党支部建设工作体系,指导8个离退休干部党支部完成换届选举,新建退休干部党支部11建立全市离退休干部党支部65。开展“六好离退休干部党支部示范创建,细化考核评分标准,推进全市离退休干部党支部开展创建工作,夯实组织基础。夯实老干部党校实体化运行的硬件基础,加强与市委党校、老年大学深度合作,建立课程设置和师资建设的共建共享机制,探索构建“1+N”课程体系,拓展特色课程,丰富内容载体,举办主题教育、政策宣讲、报告会等15场次。

加强队伍建设,提升凝聚力。深入挖掘离退休干部人才宝贵资源,分级分类建立银发人才信息库,探索“银发人才”管理激励制度,吸引带动有经验专长的离退休干部加入进来,壮大人才队伍,激发银发人才资源活力实施“银发头雁工程”,引导推荐40余名离退休干部担任村(社区)党支部书记或党小组长、党建指导员以“德耀邡华老党员工作室为“小切口”,吸纳退休党员干部、退休教师等骨干队伍30余人,组建“五老宣讲团”“老骥伏枥志愿先锋队”等队伍5支,成立政策宣讲、矛盾纠纷、关爱帮扶、农林技术等志愿服务队,辐射带动老同志300余人。

加强阵地建设,增强吸引力。秉承“一室多能、多方共用”理念,在老干部活动中心(老干部党校)升级改造1200平方米活动阵地,为离退休干部提供综合性共享阵地,筑牢老干部活动中心(老干部党校)主阵地作用发挥,深入调研全市各单位老干部阵地活动资源,探索构建“1+N”新模式,打造“共享式”干部活动阵地。推进“德耀邡华”老党员工作室创建工作,建立“三级”联动机制,逐步完善老党员工作室考核机制和奖励措施,确保有人联系指导、有经费保障、有老同志引领带动,努力打造一支凝聚正能量发挥的红色阵地。

搭建服务平台,提升战斗力。组织开展“我为城乡基层治理出份力”“我为城乡融合发展出份力”等活动,组织全市离退休干部响应活动号召,发挥志愿服务队作用,开展理论宣讲服务活动40余次,技术咨询培训12次,创文创卫志愿服务活动10次。充分发挥老党员工作室示范引领作用,开展“增添正能量·共铸中国梦”系列活动5场,关心关爱青少年300人次,为老党员在“小社区”搭建“大舞台”。探索构建“双融双助”服务模式,拓展作用发挥,以城市、农村两条线引导离退休干部党员融入城市社区助力基层治理,融入乡镇农村助力乡村振兴,推动基层治理与乡村振兴深度融合。

 


分享到:
党政机关
微信公众号
微信公众号