罗江区紧扣事业所需，坚持围绕中心、服务大局，突出政治标准，强化培训培养，坚持以考促学，进一步推动干部队伍政治建设提质增效，着力打造一支政治素质过硬的新时代干部队伍。

聚焦政治标准，把好选任关口。始终坚持把政治标准放在首位，全面做好政治体检。建立“政治忠诚”“政治定力”“政治担当”“政治能力”“政治自律”等五大类材料为主的干部政治素质档案，包含干部专题和年度民主生活会、组织生活会材料等31项内容，全方位、多维度考准考实干部政治素质。目前，已为全区383名科级领导干部建立政治素质档案，画准干部“政治像”。

聚焦教育培训，提高政治素养。抓实政治理论学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校主体班次“第一课”“必修课”，拧紧干部思想“总开关”引导干部筑牢信仰之基。围绕全国两会精神、党纪学习教育等主题，通过理论辅导、现场教学等方式，分层分类办好各类班次10余期，培训干部800余人次，不断提高干部政治判断力、领悟力、执行力。

聚焦考试测试，检验政治水平。以提升广大干部马克思主义理论素养为目的，持续推行领导干部“凡提必考”“凡任必测”机制，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪中省市重大决策部署、时事政治等为重点，组织开展拟任乡科级领导职务政治理论水平任职资格考试和新任乡科级领导干部政治理论水平测试，检验干部政治理论水平。今年组织开展考试1次，共计53名干部参考，以考促学效果显著。